Chuzhou JWELL · Sněte ve velkém a vyrazte, najímáme talenty

Náborové pozice

01

Prodej zahraničního obchodu
Počet rekrutů: 8
Požadavky na nábor:
1. Absolvoval obory jako strojírenství, elektrotechnika, angličtina, ruština, španělština, arabština atd. s ideály a ambicemi a odvaž se postavit na sebe;
2. Mít dobré komunikační schopnosti, optimistický a pozitivní život, dobré naslouchání, mluvení, čtení a psaní v příbuzných jazycích, schopnost snášet těžkosti, cestovat a dodržovat firemní opatření;
3. Upřednostňují se ti, kdo znají související zařízení a výrobní procesy, a mají zkušenosti s prodejem nebo uváděním do provozu.

02

Mechanické provedení
Počet pozic: 3
Požadavky na nábor:
1. Vysokoškolský titul nebo vyšší, absolvent strojního oboru;
2. Schopnost používat kreslicí software, jako je AutoCAD, SolidWorks, a znalost kancelářského softwaru;
3. Silná sebekázeň a učební duch, dobré rozpoznávání a dovednosti kreslení, silný smysl pro zodpovědnost a ideály a schopnost sloužit společnosti po dlouhou dobu.

03

Elektrický design
Počet rekrutů: 3
Požadavky na nábor:
1. Vysokoškolský titul nebo vyšší, absolvent elektrotechnických oborů;
2. Mít základní znalosti z elektrotechniky, schopnost volit elektrické komponenty, znát různé principy elektrického ovládání, rozumět měničům Delta, ABB, Siemens PLC, dotykovým obrazovkám atd.; hlavní programování a řízení PLC a ladění parametrů běžně používaných měničů a servomotorů;
3. Mít dobrou schopnost učení a ambice, silný smysl pro zodpovědnost a může společnosti sloužit stabilně po dlouhou dobu.

04

Inženýr ladění

Počet rekrutů: 5
Pracovní povinnosti:
1. Provádět každodenní poprodejní servisní práce na technické úrovni produktů společnosti, včetně řešení pochybností a problémů zákazníků při aplikaci zařízení na místě, poskytování komplexních technických školení zákazníkům a údržby zařízení starých zákazníků;
2. Dobré komunikační dovednosti, pomáhají společnosti při sledování provozního stavu zařízení v projektu, včas chápou a přijímají informace o zpětné vazbě od zákazníků, poskytují poprodejní technickou podporu a rychle poskytují zpětnou vazbu a předkládají přiměřené návrhy na nalezené problémy;
3. Rozvíjet a udržovat dobré vztahy se zákazníky, účastnit se plánů služeb zákazníkům a realizovat je.

05

Mechanická montáž
Počet rekrutů: 5
Pracovní povinnosti:
1. Preferováni jsou absolventi strojní výroby, mechatroniky a dalších příbuzných oborů;
2. Upřednostňováni jsou ti, kteří mají určitou schopnost číst výkresy a mají zkušenosti s mechanickou montáží zařízení pro vytlačování plastů.

06

Elektromontáž
Počet rekrutů: 5
Pracovní povinnosti:
1. Preferováni jsou absolventi elektroautomatizace, mechatroniky a dalších příbuzných oborů;
2. Upřednostňováni jsou ti, kteří mají určitou schopnost číst výkresy, rozumí souvisejícím elektrickým součástem a mají zkušenosti s elektrickou montáží zařízení pro vytlačování plastů.

Představení společnosti